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キャリア採用

経理
(勤務地:三重工場)

業務内容

■業務概要
将来的に財務経理部門の中核を担う会計・決算のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを見据え、まずは一般会計業務全般に幅広く携わっていただきます。 経理業務は、日次・月次・年次での仕訳処理や財務諸表の作成といった基本業務に加え、予算編成や各種財務分析など多岐にわたります。 また、経営層による迅速かつ的確な意思決定を支えるため、決算処理の迅速性と財務諸表の正確性を確保することも、当部門の重要なミッションです。
将来の体制強化を見据え、今後チームのリーダーを担っていただける方を募集します。

■業務詳細
・伝票入力
・売掛金、買掛金管理
・各種費用管理
・国際会計基準(IFRS)に基づく決算業務
・親会社、関係会社への報告・相談
・内部および外部監査対応
・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映
・SOPの策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育


三重工場:三重県桑名市多度町御衣野2000番地
※転勤無し

応募資格

職種/業界経験 業界不問 
語学力

(Must)TOEIC 500点

(Want)基礎中国語

資格 特になし
求める経験・能力・スキル             

【経験・能力・資格(must)】
・経理業務経験(業界不問)
・企業や会計事務所での社会人経験
・Microsoft Officeの基本操作

【経験・能力・資格(want)】
・日商簿記2級・公認会計士・税理士・USCPA(科目合格可)
・基礎中国語
・SAP・Notesの使用経験

《求める人物像》
・仕事への情熱・責任感をお持ちの方
・業務を遂行する上での論理的思考能力をお持ちの方
・各部署や社外の関係者とのやりとりを行うため、折衝力や調整力、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・挑戦心とともに、知的好奇心をもって自ら学ぶ姿勢をお持ちの方

                                          

面接回数 原則2回
適性試験 SPI

勤務条件

昇給 年1回(4月)

試用期間  

3ヶ月

賞与 年2回
支給月(6月、12月)
手当 通勤手当(全額支給)、ファミリーアシスト手当(家族手当 ※条件有)、住宅手当(※条件有)など
休日 完全週休2日制(土、日、祝日)
長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始)
年間126日(2025年度実績)
※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択(10連休前後)
有給休暇 有給休暇:23日間(4月21日~)
※中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給
就業時間 8:15~16:45(休憩時間45分)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、企業年金(確定拠出年金制度)、財形貯蓄など
備考 労働組合(ユニオンショップ制)

 

 
 

 

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