業務内容
■業務概要
将来的に財務経理部門の中核を担う会計・決算のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを見据え、まずは一般会計業務全般に幅広く携わっていただきます。 経理業務は、日次・月次・年次での仕訳処理や財務諸表の作成といった基本業務に加え、予算編成や各種財務分析など多岐にわたります。 また、経営層による迅速かつ的確な意思決定を支えるため、決算処理の迅速性と財務諸表の正確性を確保することも、当部門の重要なミッションです。
将来の体制強化を見据え、今後チームのリーダーを担っていただける方を募集します。
■業務詳細
・伝票入力
・売掛金、買掛金管理
・各種費用管理
・国際会計基準(IFRS)に基づく決算業務
・親会社、関係会社への報告・相談
・内部および外部監査対応
・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映
・SOPの策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育
三重工場:三重県桑名市多度町御衣野2000番地
※転勤無し
応募資格
| 職種/業界経験 | 業界不問 |
| 語学力 |
(Must)TOEIC 500点 (Want)基礎中国語 |
| 資格 | 特になし |
| 求める経験・能力・スキル |
【経験・能力・資格(must)】 【経験・能力・資格(want)】 《求める人物像》
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| 面接回数 | 原則2回 |
| 適性試験 | SPI |
勤務条件
| 昇給 | 年1回(4月) |
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試用期間 |
3ヶ月 |
| 賞与 | 年2回 支給月(6月、12月) |
| 手当 | 通勤手当(全額支給)、ファミリーアシスト手当(家族手当 ※条件有)、住宅手当(※条件有)など |
| 休日 | 完全週休2日制(土、日、祝日) 長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始) 年間126日(2025年度実績) ※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択(10連休前後) |
| 有給休暇 | 有給休暇:23日間(4月21日~) ※中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給 |
| 就業時間 | 8:15~16:45(休憩時間45分) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、企業年金(確定拠出年金制度)、財形貯蓄など |
| 備考 | 労働組合(ユニオンショップ制) |