業務内容
①健康診断関連業務 ⇒ 全体の4割程度
■従業員1000名程度の定期健康診断に関する業務(年1回)
■特殊健康診断・特定健康診断に関する業務(年2回)
■他婦人科健診等
・健康診断結果による保健指導も行っていただきます。
・メタボ検診に関しての指導は、100%実施目標で行っております。
②メンタルヘルスを含む健康相談対応 ⇒ 全体の2割程度
③産業保健関連業務 ⇒ 全体の2割程度
④応急手当等の診療補助業務 ⇒ 全体の2割程度
勤務地
三重工場:三重県桑名市多度町御衣野2000番地
※転勤無し
応募資格
職種/業界経験 | 業界不問 |
語学力 | 不問 |
資格 | 【must】 保健師資格 |
求める経験・能力・スキル | 【経験・能力・資格(must)】(上から優先順位が高いものを記入してください) ・採血業務経験 【求める人物像】 産業医と協力し、 ・従業員の健康推進に真摯に取り組める ・従業員の健康に関する親身に相談対応できる ・保健師として従業員の健康改善活動を推進できる |
面接回数 | 原則2回 |
適性試験 | SPI |
勤務条件
昇給 | 年1回(4月) |
試用期間 | 3ヶ月 |
賞与 | 年2回 支給月(6月、12月) |
手当 | 通勤手当(全額支給)、家賃補助手当(※)、家族手当(※) ※:支給条件あり |
休日 | 完全週休2日制(土、日、祝日) 長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始) 年間124日(2022年度) |
有給休暇 | 有給休暇:20日間(4月21日~) ※中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給 |
就業時間 | 8:15~16:45(休憩時間45分) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、企業年金(確定拠出年金制度)、財形貯蓄など |